Ginmon VL
Vermögens-wirksam in ETFs investieren
Bis zu 480 € p.a. vom Arbeitgeber erhalten
Vermögenswirksame Leistungen mit ETFs
Keine Halte- oder Sperrfristen
Empfohlen von finanztip.de
40 € von Volkswagen AG erhalten
bei Google & Trustpilot
400 Millionen €
Verwaltetes Vermögen
bei Google & Trustpilot
400 Millionen €
Verwaltetes Vermögen
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Verwaltetes Vermögen
Die ETF-Lösung für VL
Wechseln Sie von schlecht verzinsten Bausparverträgen oder Bankprodukten mit Ihrem VL-Zuschuss in einen renditestarken ETF-Sparplan. Ein Wechsel ist jederzeit möglich.
Mit oder ohne Anlageziel. Jetzt in wenigen Minuten kostenlosen Anlagevorschlag erstellen
Den Gehaltszuschuss in breit gestreute ETFs investieren
Renditeerwartung ⌀
8,66 % p.a.*
Keine Halte- oder Sperrfristen
Intelligente Steueroptimierung
Auch als nachhaltige Option verfügbar
All-in Servicegebühr von nur 0,75% p.a.
*Die Renditeangabe basiert auf der tatsächlichen Rendite vor Kosten der Anlagestrategie Global 10 im Zeitraum von 01.01.2016 bis 30.09.2024.
Ginmon VL ist als klassische sowie nachhaltige Variante verfügbar
Global VL
Wissenschaftliches Faktor-Investing
Übergewichtung von Value- und Small Cap
BIP-nahe Gewichtung der Weltregionen
Green VL
Strenger Nachhaltigkeitsansatz
Ca. 70 % geringerer CO2 Ausstoß*
Unterstützt UN Social Development Goals
* Genutzte ETFs verfügen über einen Low-Carbon-Filter, der 70 % der CO₂-Emissionen gegenüber der Benchmark reduziert.
Ihr Geld ist geschützt
Sondervermögen
Ihre Geldanlage in Ginmon TopZins wird als Sondervermögen behandelt. Somit sind Sie selbst im Insolvenzfall von Ginmon oder der Partnerbank auch über 100.000 € hinaus zu 100 % abgesichert.
EU-Einlagensicherung
Ihr Geld auf dem Verrechnungskonto unterliegt der EU-Einlagensicherung und ist somit ebenfalls abgesichert.
Ihr Geld ist geschützt
Sondervermögen
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EU-Einlagensicherung
Ihr Geld auf dem Verrechnungskonto unterliegt der EU-Einlagensicherung und ist somit ebenfalls abgesichert.
Ihr Geld ist geschützt
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EU-Einlagensicherung
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Ihr Geld ist geschützt
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EU-Einlagensicherung
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Alternative
Ginmon
Laufende Kosten pro Jahr
10 bzw. 20 €¹
0,75 % des Depotwerts
Transaktionskosten
0,2 %
keine
ETF-Kosten
abhängig vom ETF²
0,26 %
Staatliche Förderung möglich
ja
nein
Mindestlaufzeit
7 Jahre
keine
Mindest-Sparsumme
pro Monat
keine
keine
Kosten bei vorzeitiger
Beendigung
10 €
keine
"Ohne die Möglichkeit der staatlichen Förderung gibt es bei Ginmon keine Mindestlaufzeit von sieben Jahren und Du kannst das Depot jederzeit kostenfrei kündigen."
"Unter den untersuchten Angeboten hat sich Ginmon im Vergleich am besten geschlagen."
"Unter den untersuchten Angeboten hat sich Ginmon im Vergleich am besten geschlagen."
Quelle: Finanztip, "So sparst Du mithilfe Deines Arbeitgebers", vom 10.09.2024
So funktioniert Ginmon VL
Step 1
Ginmon VL eröffnen
Kurze Fragen beantworten, Anlagestrategie wählen und in wenigen Minuten Konto eröffnen
Step 2
Arbeitgeberbescheinigung übermitteln
Leiten Sie Ihre Arbeitgeberbescheinigung an Ihre Personalabteilung weiter
Step 3
Bis zu 40 € monatlich erhalten
Ihr Arbeitgeber überweist nun monatlich bis zu 40 € in Ihr Ginmon VL. Die Investition und Optimierung Ihrer Kapitalanlage erfolgt automatisch.
Step 1
Ginmon VL eröffnen
Kurze Fragen beantworten, Anlagestrategie wählen und in wenigen Minuten Konto eröffnen
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Bis zu 40 € monatlich erhalten
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Das sagen unsere Kunden
Variable Verfügbarkeit der VL-Einzahlung ohne 6 Jahre Bindung und Renditestärke.
Martin Hartmann
Verifizierte Kundenbewertung
Super Partner für Vermögensaufbau. Online Eröffnung war reibungslos! Bin sehr zufrieden mit meiner VL Anlag
Momi F
Quelle: Trustpilot
Meine 1. Wahl für ein VL Depot und auch ihr Geldmarktfond spricht mich an. Auch habe ich sehr gute Erfahrungen mit dem Support gemacht und auch inzwischen ein Familienmitglied geworben
sfojackreed
Quelle: Trustpilot
Das sagen unsere Kunden
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Das sagen unsere Kunden
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Martin Hartmann
Verifizierte Kundenbewertung
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Meine 1. Wahl für ein VL Depot und auch ihr Geldmarktfond spricht mich an. Auch habe ich sehr gute Erfahrungen mit dem Support gemacht und auch inzwischen ein Familienmitglied geworben
sfojackreed
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Noch Fragen?
Was sind Vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen (VL oder VWL) sind Geldleistungen vom Arbeitgeber, entweder auf freiwilliger Basis oder aufgrund einer Regelung im Tarif- oder Arbeitsvertrag. Das Geldgeschenk des Arbeitgebers muss in eine bestimmte Anlageform eingezahlt werden.
Pro Monat kann der Arbeitgeber bis zu 40 € zusätzlich zu Ihrem Bruttogehalt dazugeben. Ob und wie viel Ihr Arbeitgeber zahlt, ist meist im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt
Was ist der Vorteil eines ETF-Sparplans mit Ginmon VL gegenüber Bausparverträgen / Bankeinlagen?
Aufgrund der aktuellen Zinslage werfen Bausparverträge und Bankeinlagen kaum Rendite mehr ab. Daher bietet es sich an, die Vermögenswirksamen Leistungen am Kapitalmarkt zu investieren, wie es bei Ginmon geschieht. Ihr Erspartes soll sich schließlich langfristig weiter vermehren.
Welche Kosten kommen insgesamt auf mich zu?
Ihre Gesamtkosten beziehen sich auf Ihr jeweils angelegtes Depotvolumen und berechnen sich aus:
All-In Servicegebühr (0,75 % p.a.)
Total Expense Ratio (TER) der genutzten ETFs
In Summe zahlen Sie damit stets unter 1 % p.a. !Ihnen entstehen darüber hinaus keine weiteren Kosten (z.B. für Depoteröffnung, Depotschließung, o.ä.)
Was muss ich tun, um zu starten?
Um herauszufinden, ob Sie Vermögenswirksame Leistungen bekommen, fragen Sie in Ihrer Personalabteilung nach oder schauen Sie in Ihrem Arbeits- oder Tarifvertrag nach.
Zahlt Ihnen der Arbeitgeber VL, eröffnen Sie Ihr VL-Konto bei Ginmon. Nach Kontoeröffnung bekommen Sie automatisiert ein Dokument, auf dem Sie die IBAN des Kontos finden.
Dieses Dokument geben Sie an Ihren Arbeitgeber weiter und lassen die VL-Zahlungen auf Ihr Depot laufen.
Ich habe bereits einen VL-Vertrag, möchte aber lieber Ginmon VL nutzen
Sie können ganz einfach Ihren VL-Vertrag wechseln.
Sie geben Ihrem Arbeitgeber Bescheid, dass die Vermögenswirksamen Leistungen nun auf das VL-Konto eingezahlt werden sollen. Den schriftlichen Bescheid dazu erhalten Sie natürlich von uns.
In diesem Fall wird der erste VL-Vertrag nicht mehr weiter bespart und die Vermögenswirksamen Leistungen laufen auf das Ginmon VL-Konto ein. Den alten VL-Vertrag können Sie sich nach Ablauf der Sperrfrist auszahlen lassen.
Was passiert mit dem VL-Konto beim Arbeitgeberwechsel?
Sie können die Zahlungen der Vermögenswirksamen Leistungen problemlos auf Ihren neuen Arbeitgeber übertragen.
Sollte Ihr neuer Arbeitgeber keine Vermögenswirksamen Leistungen anbieten, können Sie Ihren Arbeitgeber bitten, die weiteren Beiträge aus Ihrem Nettogehalt auf das VL-Konto einzuzahlen. Hierbei steht unser Service Ihnen jederzeit zur Unterstützung bereit.
Noch Fragen?
Was sind Vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen (VL oder VWL) sind Geldleistungen vom Arbeitgeber, entweder auf freiwilliger Basis oder aufgrund einer Regelung im Tarif- oder Arbeitsvertrag. Das Geldgeschenk des Arbeitgebers muss in eine bestimmte Anlageform eingezahlt werden.
Pro Monat kann der Arbeitgeber bis zu 40 € zusätzlich zu Ihrem Bruttogehalt dazugeben. Ob und wie viel Ihr Arbeitgeber zahlt, ist meist im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt
Was ist der Vorteil eines ETF-Sparplans mit Ginmon VL gegenüber Bausparverträgen / Bankeinlagen?
Aufgrund der aktuellen Zinslage werfen Bausparverträge und Bankeinlagen kaum Rendite mehr ab. Daher bietet es sich an, die Vermögenswirksamen Leistungen am Kapitalmarkt zu investieren, wie es bei Ginmon geschieht. Ihr Erspartes soll sich schließlich langfristig weiter vermehren.
Welche Kosten kommen insgesamt auf mich zu?
Ihre Gesamtkosten beziehen sich auf Ihr jeweils angelegtes Depotvolumen und berechnen sich aus:
All-In Servicegebühr (0,75 % p.a.)
Total Expense Ratio (TER) der genutzten ETFs
In Summe zahlen Sie damit stets unter 1 % p.a. !Ihnen entstehen darüber hinaus keine weiteren Kosten (z.B. für Depoteröffnung, Depotschließung, o.ä.)
Was muss ich tun, um zu starten?
Um herauszufinden, ob Sie Vermögenswirksame Leistungen bekommen, fragen Sie in Ihrer Personalabteilung nach oder schauen Sie in Ihrem Arbeits- oder Tarifvertrag nach.
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Ich habe bereits einen VL-Vertrag, möchte aber lieber Ginmon VL nutzen
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In diesem Fall wird der erste VL-Vertrag nicht mehr weiter bespart und die Vermögenswirksamen Leistungen laufen auf das Ginmon VL-Konto ein. Den alten VL-Vertrag können Sie sich nach Ablauf der Sperrfrist auszahlen lassen.
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Sollte Ihr neuer Arbeitgeber keine Vermögenswirksamen Leistungen anbieten, können Sie Ihren Arbeitgeber bitten, die weiteren Beiträge aus Ihrem Nettogehalt auf das VL-Konto einzuzahlen. Hierbei steht unser Service Ihnen jederzeit zur Unterstützung bereit.
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Welche Kosten kommen insgesamt auf mich zu?
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